شركة تحكم تعلن عن طرح 14 وظيفة إدارية وتقنية وهندسية بالرياض

أعلنت شركة تحكم، الرائدة في مجال تقديم الحلول التقنية والرقمية في المملكة العربية السعودية، عن طرح 14 وظيفة إدارية وتقنية وهندسية في مدينة الرياض. تهدف هذه المبادرة إلى جذب الكفاءات الوطنية وتعزيز التوظيف في مجالات متعددة لتلبية احتياجات السوق المحلية والدولية. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل الوظائف المطروحة، الشروط والمؤهلات المطلوبة، كيفية التقديم، وأثر هذه الفرص على سوق العمل السعودي.

نظرة عامة على شركة تحكم

1. تاريخ الشركة

تأسست شركة تحكم في عام 2011 كجزء من رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى التحول الرقمي والاعتماد على التقنيات الحديثة. تعمل الشركة على تقديم حلول تقنية مبتكرة في مجالات متعددة، بما في ذلك الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، وتطوير البرمجيات.

2. رؤية وأهداف الشركة

تسعى شركة تحكم إلى أن تكون الشريك التقني الموثوق به في المملكة من خلال تقديم حلول رقمية متكاملة تساهم في تحسين جودة الحياة وتعزيز الكفاءة والإنتاجية في مختلف القطاعات.

تفاصيل الوظائف المطروحة

1. الوظائف الإدارية

تشمل الوظائف الإدارية التي أعلنت عنها شركة تحكم مجموعة من المناصب مثل مدير المشاريع، ومدير الموارد البشرية، ومحلل الأعمال. تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز العمليات الإدارية وتحسين إدارة الموارد البشرية في الشركة.

2. الوظائف التقنية

تشمل الوظائف التقنية المطروحة مهندس برمجيات، ومطور ويب، ومتخصص في الأمن السيبراني. تركز هذه الوظائف على تطوير وصيانة الأنظمة التقنية وضمان أمن المعلومات وحماية البيانات.

3. الوظائف الهندسية

تتضمن الوظائف الهندسية التي أعلنت عنها الشركة مناصب مثل مهندس نظم، ومهندس شبكات، ومهندس كهرباء. تهدف هذه الوظائف إلى تصميم وتطوير الحلول الهندسية التي تساهم في تحسين كفاءة العمليات التقنية.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل الأكاديمي

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات ذات الصلة بالوظائف المطروحة، مثل إدارة الأعمال، وعلوم الكمبيوتر، والهندسة الكهربائية.

2. الخبرة العملية

يفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال المطلوب.

3. المهارات الشخصية

يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل جيدة، وقدرة على العمل ضمن فريق، ومهارات تحليلية قوية.

4. اللغة الإنجليزية

يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، حيث أن العديد من المشاريع تتطلب التواصل مع فرق دولية وشركاء أجانب.

كيفية التقديم

1. زيارة الموقع الإلكتروني

يمكن للمتقدمين زيارة الموقع الرسمي لشركة تحكم للتعرف على تفاصيل الوظائف وكيفية التقديم.

2. تعبئة نموذج التقديم

يتضمن نموذج التقديم معلومات شخصية، تفاصيل المؤهل الدراسي، والخبرات السابقة إن وجدت.

3. تقديم المستندات المطلوبة

يجب على المتقدمين تقديم نسخة من الشهادات الأكاديمية، والسيرة الذاتية، وصورة شخصية، وأي شهادات تدريبية أو مهنية أخرى.

4. إجراء المقابلة

بعد تقديم النموذج والمستندات المطلوبة، سيتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية لتقييم مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.

الفوائد والمزايا

1. بيئة عمل محفزة

توفر شركة تحكم بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، تتيح للموظفين التعلم من الخبراء والتفاعل مع زملائهم في مختلف الإدارات.

2. رواتب ومزايا تنافسية

تقدم الشركة رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل بدلات سكن ونقل، وتأمين صحي شامل، وبرامج تدريب وتطوير مهني.

3. فرص التطور الوظيفي

تتيح شركة تحكم للموظفين فرصًا للتطور الوظيفي من خلال برامج تدريبية مكثفة وفرص للترقي داخل الشركة.

4. استقرار وظيفي

تضمن الشركة استقرارًا وظيفيًا للموظفين من خلال عقود عمل طويلة الأمد وسياسات تحفيزية لتعزيز رضاهم الوظيفي.

تأثير التوظيف على سوق العمل

1. تعزيز الكفاءات الوطنية

يساهم طرح هذه الوظائف في تعزيز الكفاءات الوطنية من خلال جذب المواهب السعودية وتطوير مهاراتها في مجالات تقنية وهندسية حيوية.

2. دعم الاقتصاد الوطني

يدعم التوظيف في شركة تحكم الاقتصاد الوطني من خلال خلق فرص عمل جديدة والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

3. تحسين مستوى الابتكار

من خلال توظيف كفاءات جديدة ومتخصصة، يمكن للشركة تحسين مستوى الابتكار وتطوير حلول تقنية مبتكرة تساهم في تحسين الخدمات والمنتجات المقدمة.

قصص نجاح من شركة تحكم

1. قصة نجاح خالد العتيبي

خالد العتيبي هو أحد المهندسين الذين انضموا إلى شركة تحكم قبل عامين. بفضل الدعم والتدريب الذي حصل عليه من الشركة، تمكن خالد من تطوير مهاراته وتحقيق نجاحات كبيرة في مجال تطوير البرمجيات. اليوم، يقود خالد فريقًا من المهندسين ويعمل على مشاريع استراتيجية مهمة للشركة.

2. قصة نجاح ليلى الحربي

ليلى الحربي هي إحدى الإداريات الناجحات في شركة تحكم. بعد انضمامها للشركة كمديرة موارد بشرية، نجحت ليلى في تحسين سياسات الموارد البشرية وتعزيز رضا الموظفين. تعزو ليلى نجاحها إلى بيئة العمل الداعمة والفرص التدريبية التي وفرتها لها الشركة.

ختام

تعد مبادرة شركة تحكم بطرح 14 وظيفة إدارية وتقنية وهندسية في الرياض خطوة مهمة لدعم الكفاءات الوطنية وتعزيز التوظيف في مجالات حيوية. من خلال تقديم بيئة عمل محفزة ورواتب تنافسية وفرص للتطور الوظيفي، يمكن للشركة جذب أفضل المواهب وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. ندعو جميع المؤهلين للتقديم والاستفادة من هذه الفرصة المميزة لبناء مستقبل مهني واعد في إحدى الشركات الرائدة في

• التقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا