الجامعة الأمريكية في الشارقة توفر عدد من الفرص الوظيفية 2024

تُعد الجامعة الأمريكية في الشارقة (AUS) واحدة من أبرز المؤسسات التعليمية في الإمارات العربية المتحدة والمنطقة. بالإضافة إلى تقديم برامج أكاديمية رفيعة المستوى، تلتزم الجامعة بتوفير بيئة عمل محفزة تتيح فرص التطور المهني لأعضاء هيئة التدريس والإداريين. في عام 2024، أعلنت الجامعة عن توفر عدد من الفرص الوظيفية في مختلف الأقسام والتخصصات، لتلبية احتياجاتها التوسعية وتقديم أفضل الخدمات الأكاديمية والإدارية.

نبذة عن الجامعة الأمريكية في الشارقة

تأسست الجامعة الأمريكية في الشارقة عام 1997، وهي مؤسسة تعليمية مستقلة وغير ربحية تقدم برامج دراسات عليا وبكالوريوس معتمدة عالمياً. تجمع الجامعة بين معايير التعليم الأمريكية العالية واحتياجات منطقة الخليج العربي، مما يجعلها وجهة مفضلة للطلاب من مختلف أنحاء العالم.

التزام الجامعة بتوفير بيئة عمل مميزة

تركز الجامعة الأمريكية في الشارقة على تقديم بيئة عمل متطورة تدعم الابتكار والتنوع الثقافي. تسعى الجامعة إلى استقطاب الكفاءات من مختلف أنحاء العالم لدعم رسالتها الأكاديمية وتعزيز البحث العلمي والتميز التعليمي. تشجع AUS موظفيها على المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية التي تسهم في تطوير الجامعة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

الفرص الوظيفية المتاحة لعام 2024

أعلنت الجامعة الأمريكية في الشارقة عن مجموعة من الوظائف الشاغرة في عدة مجالات، تشمل الأكاديمية والإدارية. فيما يلي بعض التخصصات الرئيسية المتاحة:

1. أعضاء هيئة التدريس في مختلف التخصصات الأكاديمية

الجامعة تبحث عن أعضاء هيئة تدريس مؤهلين من ذوي الخبرة في التدريس والبحث العلمي لتولي مناصب في مختلف الأقسام الأكاديمية، مثل:

• الهندسة (الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية).
• العلوم الطبيعية (الفيزياء، الكيمياء، الرياضيات).
• الآداب والعلوم الإنسانية (اللغة الإنجليزية، التاريخ، الدراسات الثقافية).
• إدارة الأعمال (المحاسبة، التسويق، التمويل).

المتطلبات:

• درجة الدكتوراه في التخصص المطلوب.
• خبرة تدريسية وبحثية مثبتة.
• سجل حافل في النشر الأكاديمي والمشاركة في المؤتمرات.

2. وظائف إدارية

تشمل الفرص الإدارية مجموعة واسعة من المناصب التي تدعم العمليات اليومية للجامعة، مثل:

• إدارة الموارد البشرية: تبحث الجامعة عن مختصين في إدارة الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ سياسات شؤون الموظفين.
• إدارة التكنولوجيا والمعلومات: لتلبية احتياجات البنية التحتية التكنولوجية المتقدمة، الجامعة بحاجة إلى مختصين في تكنولوجيا المعلومات.
• العلاقات العامة والتسويق: لتسويق الجامعة وزيادة تفاعلها مع المجتمع المحلي والدولي.

المتطلبات:

• شهادة جامعية ذات صلة بالمجال.
• خبرة سابقة في مجال الإدارة أو التكنولوجيا أو التسويق.
• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

3. وظائف الدعم الأكاديمي والإداري

تشمل هذه الوظائف فرص العمل في مراكز الدعم الأكاديمي مثل المكتبة، مراكز البحث، ومختبرات الجامعة. تحتاج الجامعة إلى موظفين قادرين على تقديم الدعم للطلاب وأعضاء هيئة التدريس في مجالات مثل:

• إدارة المختبرات وتجهيزاتها.
• تقديم الاستشارات الأكاديمية.
• تطوير البرامج التعليمية المساندة.

المتطلبات:

• شهادات تخصصية حسب الوظيفة.
• خبرة في تقديم الدعم الأكاديمي أو التقني.